在职场中“怎么看都不顺眼”的人，

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在职场中“怎么看都不顺眼”的人，
还能为自己所用吗？

今天这个主题源自于一心团队的一个个案家人。

他是一个资深的部门领导。但是，在现在的公司部门里，他是空降兵。他的部门里本来有一位比他年轻，比他文凭高，能力也不错的人，在他的部门被当作接班人来培养的。

所以，当他空降之后，这个人就跟他百般对抗，无论他怎么迁就对方，这个接班人都会跟他“对着干”。或者，在工作群里随时“呛”他，他下达任务，对方会消极怠工，或对同事说些抱怨的话……

他工作的很堵心！

在个案中，我们让他看见了事件背后的一些真相，并教给了他一些小方法，事情很快就得到了解决。

在职场中，有些人“怎么看都不顺眼”，是非常常见的。

发生的原因：
第一种：无业不相聚！我们今生每一次相遇都是久别重逢。

我们一心团队分享过很多次：业力不是件坏事，只是生命体验一个单纯的果的呈现而已。业力的相连，无非就是报恩，还债……

我们大脑不记得的事，细胞记忆深刻。这个“记忆”将有缘人通过频率振动，吸引到我们身边。

这位个案家人，某一世是位将军，伤害了那位接班人及其家人，事件发生之后，一个愧疚，一个愤怒仇恨，让大家今生必然相见！

所以，每件事的发生，都不是偶然的，是必然发生的结果！

每件事的发生，又，都是，人生“最好”的安排！祂给了我们重来一次的机会！给了我们和解的机会！给了我们看见之后，重新选择体验美好的机会！

第二种：现在的90后00后，是追求自我成长，追求心灵自由，希望实现梦想的一代人。作为领导他们的这批人，可能是80后，70后，甚至是60后，我们的大脑记忆是过去时代的社会道德标准，是过去社会的集体意识。

我们和90后，00后，不是生活在一个时代，不是生活在一个天时里。

怎么样才能让90后，00后，为80后，70后，60后所用呢？

很简单，请移步至90后，00后的天下！

职场高级读心术，做一个“懂”的人！

懂自己，让自己升迁！
懂对手，拿下项目！
懂同事，和谐社会！
懂人，方能体验人间美好！

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